나는 제 3자 처럼 행동하진 않는가?

조직에 속해 있는 대부분의 사람들은 주도적으로 일을 하고 있는 듯 보인다. 

속해 있는 부서에서 많은 직무를 담당하기 때문이다. 

 

그럼 기업에서 나와 다른 조직에서 자신의 모습은 어떠한가? 

 

주도적인가?

제3자이지는 않는가?

 

가정, 친구, 사업, 교회에서... 

 

주도적인가?

그런데 주도적인게 중요한 것인가?

앞으로 조직을 이끌어갈 사람, 즉 리더와 주변인의 가장 큰 차이는 주도적인 자세의 정도에서 차이가 나기 때문에 중요하지 않을까?

 

스티븐 코비*는 첫번째 성공습관으로 '주도적이여라' 라고 말했다.

주도적임으로써 적극적이고, 책임감 있고, 사명감을 갖는 자세로 삶을, 세상을 관계 맺을 수 있기 때문이다.

 

그럼 어떻게 행동해야 할까?

주도적으로 행동해야하지 않을까? 

우린 우리 인생의 리더이지 않는가?

 

저기 떨어진 쓰레기, 미뤄 놓았지만 해야할 일들, 저기 보이는 빨래더미...  다 당신이 책임지고 해내야 할 일들이다. 주도적으로....

 

정말 진지하게 생각해보자.

나는 주도적인가? 

제 3자이진 않는가?

 

 

* 스티븐 코비 - '성공하는 습관 7가지' 저자